stigo

Na internetu můžete v dnešní době nalézt spousty portálů nabízejících práci přes personální agentury po pracovní úřady a pak také inzerátů těch, kteří práci hledají.Vyhledávač práce je vlastně takový stroj, který pro vás najde práci, podle vámi zvolených parametrů.

Nabídky těchto stránek bývají často zastaralé a neaktualizované. Proto se na internetu objevila nová stránka s nabídkami práce z celé ČR. Stránky jsou denně aktualizované, takže se nemusíte bát zastaralých inzerátů.

Můžete zde podat inzerát buď samostatně a to zdarma a to jak na poptávku po práci tak i při hledání zaměstnanců. Osoby, které hledají práci zde můžou vybírat z velkého množství nabídek od personálních agentur a pracovních úřadů, ze všech regionů.

Práci můžete hledat podle oboru, regionu či klíčového slova. Hledat volná místa přes internetový portál je dnes jednou z nejednoduších a nejlepších možností. Personální agentury často nemají dostatek lidí ani času aby potencionální zaměstnance kontaktovali přímo, proto raději svou nabídku práce předají takovýmto pracovním portálům, kde si klienti snáze práci vyhledají.

U inzerátů jsou uvedeny všechny detaily o nabízené pozici jako je informace o místě, podmínky k přijmutí, platové podmínky a kontakt a místo zaměstnání. Uchazeč si vybere pozici, která ho zaujme a už sám kontaktuje příslušnou firmu.

Výhody:

vkládání inzerátů zdarma
přehledné vyhledávání nabídek práce
možnost zvolit si parametry dle vlastních požadavků
denně aktualizováno
všechny nabídky práce najdete na jednom místě a nemusíte složitě prohledávat celý internet
nabídky od úřadů práce, personálních agentur či soukromé inzeráty
vyobrazena nabídka nejoblíbenějších míst

Proč pracovní portál dobře funguje:
Pro zaměstnavatele je výhodné, že může vybírat z velkého množství uchazečů
Nezaměstnaní nemusí složitě obcházet firmy, najedou si na tyto stránky a pak již v pohodlí domova, vybírají z velkého množství nabídek a zasílají životopisy.
Personální agentury a pracovní úřady mají jistotu, že na tyto stránky se podívá mnoho lidí a volná pracovní místa se rychle zaplní vhodnými kandidáty. Agentury s tím nemají tolik práce jako kdyby museli klienty oslovovat přimo.